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インターンシップに力を入れる理由

弊社がインターンシップに力を入れる理由は、より事業を発展させていくために、あなたの頭脳・技術が欲しいからです。
特にエンジニアは開発経験はもちろん重要ですが、大学で学んだ情報工学や社会人経験が大いに生かせる分野でもありますので、 あなたの頭脳と技術、経験で弊社の事業開発をサポートしてください。

• ギミジョブ事業の開発に関するサポート
• 属人的な事業となっているため、各工程を細分化し誰でも業務を行うことができるような仕組みを作りたい
• 設計からタスク作成、開発など行って欲しい

インターンシップに求める姿勢

私は前職では創業メンバーとして全くの0から数年で20名の組織を作った経験があります。 その中で特に以下の点に注意していました。

• 失敗しても絶対に諦めないこと
• 他責ではなく、自責思考であること
• 失敗したら論理的に問題を突き詰め解決すること

ベンチャー企業は常に変化が求められます。 昨日までうまくいっていたことも外部環境が要因で、それまでに獲得していた利益が0になることもあります。 そのような環境であったとして、人のせいにするのではなく、「リスク分散できていなかった自分が悪い。」と思わなければならない大変な場面もあります。
数字を積み上げるために、成果に結びつかなかったことは失敗と受け入れて、次に活かし、絶対に諦めずチャレンジし続ける、という姿勢を求めます。

弊社の事業に対する考え

事業を行うには利益を出すことは必要不可欠ですが、その利益の源泉である売上は、「目の前で困っているお客様を助けた対価としていただいたお金」の集合です。 なので、事業は「お金儲け」であるのと同時に、困っている人を自分たちが保有している知識や経験等でお助けすることが本質なので、 下記の項目は会社として大切にしている方針、 【社是】としています。

• 日々努力
• 知識・経験などを用いて社会の困っている人を助けること
• 価値を提供していくために、現状に決して満足してはならないこと
• 事業収益をあげ、税金や寄付金を多く支払い、事業者として社会に多大に貢献すること